新入社員が短期間のうちに会社を辞めたくなると、毎年報じられるのですが
新入社員のほうから常識外なことをするのはまれ、です。普通にやっているのに周りからいじめにあっている、と思い込み落ち込む、というパターンが多いと思います。
新入社員いじめに負けないこと
いじめ？だと思うと「なぜだ？不当だ」という怒りがわいてきます。
自分の心は激しく揺れていますね。むっかーときたり、ものすごく悲しかったり。
この気分の上下をなるべく早く切り離すことがコツです。
だって、怒っても落ち込んでも、やってしまったことは元に戻りません。
どうせなら淡々と間違ったことを分析して、次同じ間違いを繰り返さない工夫をした方が、失敗した事実を生かすことになります。
また、淡々としてこなすことができると、いじめに負けていないことになりますね。
実はいじめじゃなくて当たり前の会話
社会に出て初めての年。
あなたにとっては初めてですが、周りの人にとっては日常です。
先輩の日常が新入社員のせいでうまくいかないと、先輩はぽんっ、と思ったままを口にします。これは相当気が付く先輩でないと柔らかい物言いはしません。
なので、どれだけ新入社員のあなたが、怒らず落ち込まず業務を続けていけるか。
今の仕事を続けられるかどうかは、気持ちをあまり上下させないこと。
これに尽きると思うんですね。
仕事を淡々とこなすことに集中してください。1年目は。
実はフラットな気持ちでいることは、開運にもつながる
実は気持ちをあまり上下させないことは、開運にもつながると言われていて
- 頭の中がすっきり
- 体にも優しい
- 冷静になれる
など、仕事を続けていく上でもよい方向にいける。またプライベートと仕事の区別もやりやすくなります。
心に余裕を持つ。イラつく気持ちとは別の冷静な気持ちを常に意識すると、仕事もやりやすくなる。
社会に出るとは
社会に出るということは
- 自分の気持ちをコントロールしつつ
- 明るく前向きに先輩方と付き合い
- 自分の居場所を見つける
ということだと思います。必ずあなたの力が役に立つ時代が来ます。
今いる先輩方はいつの日か会社を去っていく人達です。
その時に自分の力を出し、よい方向へ持っていけるか？
今は毎日の仕事を淡々と、ミスを少なくやっていくことを覚えるべきだろうなと思っています。
中途半端な気持ちで仕事やめるんじゃないわよっ。あんたにやってやれないことはなかったでしょ!!
